Het EU-hof van justitie oordeelde eind vorige week dat een werkgever een hoofddoekverbod kan opleggen voor zolang dit verbod gebaseerd is op een algemeen bedrijfsreglement dat alle zichtbare religieuze tekenen op het werk verbiedt. Aanleiding was het ontslag van een Belgische moslima die weigerde haar hoofddoek uit te doen op het werk. Het Belgische ministerie van Buitenlandse Zaken meent dat er in dit geval toch sprake is van discriminatie en heeft daarom een advocaat naar het Hof van Justitie van de Europese Unie gestuurd om haar standpunt te verdedigen. Patrick Dewael en Peter De Roover vragen minister van Werk Kris Peeters duidelijkheid over waarom die keuze werd gemaakt.
Actua-Nieuws, donderdag 9 juni vanaf 18u op Actua-TV. Daarna doorlopend te bekijken in onze nieuwslus, afwisselend met het in memoriam van Paul Van Grembergen.
